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在实际工作中,关于休产假的起始和终止时间,很多企业并不是严格遵循产前和产后假期天数来执行。
部分女性员工认为还未到临产期,自己还能够继续上班,往往都是坚持到临产前几天才开始休产假;部分女性员工因身体原因想要提前一个月休产假。
那么:
▶标准的产假到底应该怎么休呢?
▶怀孕女员工可以提前休产假吗?
▶产假期间提前上班,要付双倍工资吗?
▶女员工未婚怀孕可以休产假吗?
今天给大家一一解答,欢迎大家收藏转发
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标准